当前位置:
首页
> 要闻动态 > 黎川要闻

郑锦锋主持召开县委人才工作领导小组2022年第二次会议

发布日期: 2022- 09- 22 17: 01 浏览次数:

9月20日,县委书记郑锦锋主持召开县委人才工作领导小组2022年第二次会议。县长万国辉,县委常委、常务副县长陈武光,县委常委、组织部长赵似珍出席会议。

郑锦锋强调,要立足长远,高站位谋划好人才工作。深刻领会“人才是第一资源”,树牢人才是第一资源的理念,进一步加大人才工作力度,推动新时代人才工作高质量发展。要牢固树立“人才优先、科技优先、企业优先”战略思维,深入推进人才体制机制改革,以人才引领创新、以创新驱动发展,最大限度地激发人才的创造潜能和创新活力,准确把握“人才工作目标定位”,推动人才工作与经济社会发展同频共振。

要落实行动,强力度推进好人才工作。聚焦我县“1+1”产业布局,实施重大技术项目“揭榜挂帅”,深化科技合作,推动产业转型升级、创新发展。要持续开通人才引进“绿色通道”,充分发挥驻外人才工作联络站、招商团队作用,开展“三请三回”“双返双创”“在外专家人才‘六个一’联络对接”等活动,力争引进一批急需紧缺优秀人才。要深入实施优势工业人才培养工程和特色农业人才培养工程,努力打造一批立足本土、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀企业家和领军人才,使其成为引领转型发展的领头雁、脱贫致富的带头人。要按照“人尽其才、才尽其用”的原则,引导不同特长、领域的人才向乡镇、农村、企业流动,向急难险重基层一线流动,让人才在经济社会发展第一线磨练意志、增长才干。要深化产教融合,加大同高校、科研院所产学研合作,充分发挥新型研发机构和各类平台的聚才“蓄水池”作用。要进一步完善人才政策体系,强化人才服务意识,加大人才政策宣传力度,让黄金城娱乐,黄金城娱乐官网人了解黎川、关注黎川、来到黎川。

要强化责任,严要求落实好人才工作。各级党组织要压紧压实“一把手”责任,把人才工作摆在本单位各项业务工作的突出位置,推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。牢固树立人才工作“一盘棋”的思想,抓实人才政策的宣传和本系统人才的认定工作,让黄金城娱乐,黄金城娱乐官网的人才知晓我县的人才政策、享受人才政策红利。要牢固树立人才强县、创新驱动的战略思维,持续加大引才、育才、用才力度,充分激发人才创新活力,构建我县人才工作新格局,为建设“四区四宜”新黎川提供强有力的智力支撑和人才保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议审议了《黎川县贯彻落实<黄金城娱乐,黄金城娱乐官网全面实施人才强市战略打造新时代“才子之乡”人才高地的意见>重点任务分工方案》《黎川县人才分类认定目录(试行)》《黎川县人才分类评价认定办法(试行)》《黎川县经认定人才可享受的政策待遇包(试行)》《黎川县县级人才发展专项资金管理办法(试行)》《黎川县人才专项发展基金2022年下半年使用计划表》《黄金城娱乐,黄金城娱乐官网要求预留部分保障性住房作为人才公寓的报告》;传达学习了黄金城娱乐,黄金城娱乐官网中长期人才发展规划(2022-2035年)编制工作部署推进暨业务培训会议精神,并就《黎川县中长期人才发展规划纲要(2022-2035年)编制工作方案》作简要说明。

来源: 黎川县融媒体中心